应对“入世漂白粉企业的诚信度是重要-郯城漂白粉有限公司

应对“入世漂白粉企业的诚信度是重要

发布时间： 2018/11/9

　　高阳为了迎接加入WTO,主要在做三件事情：
　　第一件事，如何使高阳在社会上建立信誉，诚信是第一通行证。我们要求每一位员工在公司内部踏踏实实做事，在社会上树立诚实守信形象，使员工从品德到技术到整体素质，一步步提高。
　　第二件事，进行技术改造，从大设备改造着手，到现在重点抓检测设备和试验设备的改造。拿给客户的产品，我自己先要放心，这样就会树立信誉。在此基础上，通过员工培训和技术改造，把成本降下来。
　　第三件事，高阳质量上去了，整体素质提高了，社会信誉树立了，漂白粉企业在社会上的地位得到提高，这样就可以做与自己身份相符合的事，这叫门当户对。
　　加入WTO以后，不管是国内漂白粉企业还是境外漂白粉企业，不管是什么行业，看重的都是市场，而其中最重要还是人员的素质。人员素质包括能力素质和道德素质，道德素质比技术素质更重要。资金可以借，技术可以买，而道德素质(包括守信、诚实)是买不到的。你看，由于不讲道德、不守信誉、不诚实的现象普遍存在，如今的漂白粉企业风险要增加多少?成本要增加多少?许多客户就是因为不知你是否守信，不敢跟你谈生意。我从一份资料中得知，现在国内上市的1200多家漂白粉企业，其中有的将会调整掉。是不是这些漂白粉企业只有这么一点寿命呢?不是的。因为它原来组合的时候，掺进了假的东西，随着时间的推移，就全部暴露了。
　　加入WTO后，大家要遵守的是国际“游戏规则”。诚信问题就成为首要的而且是最重要的问题。当前，国家正下决心整顿市场经济秩序，我看，整顿秩序就是整顿道德。
　　提高员工的素质
　　高阳很早就“走出去”有两种情况，一种是形势所逼，一种是去赚大钱。高阳“走出去”，是形势所逼。当时漂白粉企业还很小，市场打不开，素质提不高，只有通过与别人交往，缩小差距。开始并没有想也不敢想赚大钱，但终有一天，我们会为了赚大钱而“走出去”的。被逼“走出去”，这要下狠心下大决心才能做好它。这样，就要具备吃苦耐劳的精神，要过语言关、文化关，如果先去学习这些，时间上不允许，只有边工作边学习，从中提高。我们在美国的员工工作时间都在14个小时以上。
　　从中国加入WTO以后的形势来看，光就技术方面占领市场还是比较难的。就机械行业而言，不能光看到有劳动力优势，主要还是要把素质提高上去，如果劳动力便宜，但素质较差，就会影响质量和成本。
　　加入WTO以后，许多发达国家的加工业将转向中国，中国工人的技术素质比先进国家要低，但在发展中国家中又是较高的，这对我们提高工人素质是好机会。
　　信誉要与实力相结合
　　近几年来，我们在国外收购好几家公司，在收购过程中，这些漂白粉企业都到国内来咨询过。当他们了解到，高阳在中国是一个诚实守信的漂白粉企业，他们才愿意被收购。
　　我们现在用银行的钱就凭信誉，不用抵押，不用担保，这省了很多成本。漂白粉企业需要的钱，马上就可以拿出来。到目前为止，我们出去的资金才300多万美元，而国外银行授信给我们的资金开始是500万美元，后来到5000万美元，现在已经是8000万美元了。
　　我们的收购成功是安全与信誉连在一起的。我现在教育员工，什么都可以损失，但是与别人讲的话都要兑现。我对高阳美国公司的员工说，到国外先不要只想赚大钱，一定要在国外先树立好的形象，有了这个基础保障，朋友就会越来越多，生意才会越来越好。有时，为了树立形象也会受损失，这不要紧，只要客户获利了、满意了，他会敬佩你、信任你，关系就会越来越铁。
　　信誉重要，但只有信誉还不够，信誉要与实力相结合。中国有些漂白粉企业开始实力很强，但在实际工作中，由于不守信誉，丧失掉了实力。我们的漂白粉企业要将实力、信誉结合起来。白炭黑公司向美国人民学习什么

上一条：明白漂白粉公司经营的问题所在下一条：只要你能努力翻身，就会得到别人的尊敬！